NOGUCHI RYOTA 野口 涼太
- AREA MANAGER
Profile
■ロックハーツの魅力は?
「社歴や年齢に関係ない平等な環境」が魅力のひとつです。
もちろんあくまでも組織なので上下関係はあります。組織内の役割分担もあります。
ただ「1年目だからとりあえずこれやっといて」や「20代にはまだ早い」などの概念はまったくありません。
スキルや熱意があれば、社歴や年齢が若くても成長できたり、自分にとって、より価値のある仕事に携われるチャンスがある会社だと感じています。
実際に「2年目の人がこの映像作ったん!?」や「1年目で企業案件のディレクターに抜擢!」といったことはロックハーツでは多々ある話です。
■仕事上のこだわり
チーム作りにおいて、「思いやりと想像力を持つこと」「否定しないこと」を意識しています。
何事もその人なりの価値観や考えがあってのこと。
相手の立場になって気持ちや状況を想像すること、そこに思いやりを持つこと、それが自分の考えと違うからと言って否定はせず一旦受け止め、相手の考えとして理解するように努めています。
その上でチームや会社にとってより良い判断をするように心掛けています。あとは「レスポンスのスピード」がこだわりです。チャットは秒で返信します。笑
「社歴や年齢に関係ない平等な環境」が魅力のひとつです。
もちろんあくまでも組織なので上下関係はあります。組織内の役割分担もあります。
ただ「1年目だからとりあえずこれやっといて」や「20代にはまだ早い」などの概念はまったくありません。
スキルや熱意があれば、社歴や年齢が若くても成長できたり、自分にとって、より価値のある仕事に携われるチャンスがある会社だと感じています。
実際に「2年目の人がこの映像作ったん!?」や「1年目で企業案件のディレクターに抜擢!」といったことはロックハーツでは多々ある話です。
■仕事上のこだわり
チーム作りにおいて、「思いやりと想像力を持つこと」「否定しないこと」を意識しています。
何事もその人なりの価値観や考えがあってのこと。
相手の立場になって気持ちや状況を想像すること、そこに思いやりを持つこと、それが自分の考えと違うからと言って否定はせず一旦受け止め、相手の考えとして理解するように努めています。
その上でチームや会社にとってより良い判断をするように心掛けています。あとは「レスポンスのスピード」がこだわりです。チャットは秒で返信します。笑